沒(méi)有UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)就業(yè)容易嗎？
來(lái)源：優(yōu)漫教育
發(fā)布人：UMAN
時(shí)間：2023-11-24 16:25:13
在現(xiàn)實(shí)中，每一個(gè)設(shè)計(jì)師剛出去工作起初都是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的，因?yàn)榛緵](méi)有人天生就能擁有工作經(jīng)驗(yàn)，都是要通過(guò)工作不斷積累才能有。
其實(shí)不管你做什么工作，很多時(shí)候都是能力大于經(jīng)驗(yàn)，例如有的人在一個(gè)行業(yè)工作10年了，拿到的月薪才2萬(wàn)，而另的另外的一個(gè)人只工作了3年，月薪就拿到了2萬(wàn)，說(shuō)明工作3年的這個(gè)人，能力方面一定比較強(qiáng)。
當(dāng)然，也不是所有企業(yè)招聘UI設(shè)計(jì)師都要求要有工作經(jīng)驗(yàn)，招聘要求需要有工作經(jīng)驗(yàn)的公司，一般都是知名互聯(lián)網(wǎng)公司為多，而且薪資待遇也比較高，所以肯定是需要你具備有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
沒(méi)有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)基本進(jìn)不去難，就算你有熟人推薦，設(shè)計(jì)能力不足也一樣面臨困難，面試流程需要通過(guò)幾輪，因?yàn)榇蠊径己茏⒅刂腥瞬拧?/span>
因?yàn)樗麄児鹃_(kāi)發(fā)的各種移動(dòng)端APP產(chǎn)品和PC端產(chǎn)品都是比較有影響力的，比如微信，支付寶，抖音，美團(tuán)、京東、天貓等，這些都是我們經(jīng)常看的到的產(chǎn)品。
而這些互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，長(zhǎng)期都是需要維護(hù)和優(yōu)化更新用戶界面和用戶體驗(yàn)，好的產(chǎn)品才能讓用戶持續(xù)使用，所以也不可能隨便交給一個(gè)沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師去做。
一般比較有能力的UI設(shè)計(jì)師人才，都會(huì)有公司高薪挖你過(guò)去工作，而不是你去找工作，所以有設(shè)計(jì)能力才是核心。
而有不少中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘UI設(shè)計(jì)師是放寬不要求你要有工作經(jīng)驗(yàn)的，公司規(guī)模比較小一點(diǎn)，當(dāng)然，薪資待遇方面也不會(huì)很低，能拿多少薪資就看你的工作能力決定。
當(dāng)然，很多UI設(shè)計(jì)師都想進(jìn)去大公司上班，但是，進(jìn)去大公司要求也是比較高，首先是你的能力要足夠強(qiáng)，而且在大公司工作，并沒(méi)有你想的那么自由輕松。
不是說(shuō)你精通了各種軟件，工作就能做設(shè)計(jì)師，而軟件只是設(shè)計(jì)的工具，屬于設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，不代表你會(huì)真正設(shè)計(jì)，你能公司創(chuàng)造高的價(jià)值，你就能拿到高薪資。
根據(jù)目前招聘網(wǎng)企業(yè)招聘UI設(shè)計(jì)師崗位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，UI設(shè)計(jì)行業(yè)每日企業(yè)招聘需求量都較高，只要你掌握有足夠的UI設(shè)計(jì)技能，沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)也是一樣可以就業(yè)。
剛學(xué)出來(lái)可以先到中小型公司工作1-2年，這樣更能積累到豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，等你設(shè)計(jì)能力提升到一定高度時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)也積累到多了，那時(shí)再去面試大公司。
一般的大公司都非常注重設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，面試時(shí)一看你的設(shè)計(jì)作品集，就可以看出你的水平有多高，再跟你溝通一下產(chǎn)品方面問(wèn)題，覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題就會(huì)要你。
廣州UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)全程講師資親授，多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，掌握最前沿的IT技術(shù)(移動(dòng)端設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、AI與品牌設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互、photoshop等)，擁有實(shí)力雄厚、大型實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。用真實(shí)的工作體驗(yàn)讓學(xué)員提前適應(yīng)職場(chǎng)，4個(gè)月后直接走向工作崗位，避免工作后的水土不服。
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